定款

年度別情報

令和6年度

令和5年度

令和4年度

令和3年度

令和2年度

事業年報

令和5年度

女性の活躍の状況に関する情報公開（令和7年度）

• 役職者に占める女性職員の割合　40.0%
• 管理職に占める女性職員の割合　56.3%
• 職員の月平均時間外　　　　　　11.3時間

男女の賃金の差異（公表日：令和8年5月27日）

区分	男性の賃金に対する女性の賃金の割合
全職員	73.5％
正職員	74.8％
非正職員	78.0％

対象期間：令和7年度（令和7年4月1日～令和8年3月31日）
賃　　金：基本給、時間外手当、賞与、通勤手当などを含み、退職金を除く
非正職員：有期雇用契約職員、パート職員を含み、派遣職員は除く
※パート職員については、正職員の所定労働時間（7時間40分）で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出

育児休業取得率（公表日：令和8年4月27日）

育児休業等を取得した女性の割合	100%
育児休業等を取得した男性の割合	100%
配偶者が出産した男性職員	1人

対象期間：令和7年度（令和7年4月1日～令和8年3月31日）

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率（過去3か年）

	令和5年度	令和6年度	令和7年度
正職員のうち 中途採用比率	46.7％	64.3％	58.3％